Giovani e lavoro, è allarme “Quiet Quitting”
Il 74% dei Gen Z e Millennial vuole cambiare azienda nel 2023, dagli esperti ecco i 7 consigli per trattenere i talenti con il “Quiet Hiring” Mantenere motivati i dipendenti, soprattutto i più giovani, è…
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Per accedere a testa alta al mondo del lavoro è di fondamentale importanza essere in possesso delle competenze tecniche specifiche per il settore lavorativo desiderato, meglio conosciute come hard skills. Questo è indubbio, competenze che…
Il Consiglio Nazionale dei Giovani, con il supporto di Eures, ha svolto un’indagine su 960 giovani dai 18 ai 35 anni di età. L’indagine ha preso in considerazione anche la situazione lavorativa dei giovani italiani,…