È tempo di vacanze e di approfittare di questo periodo meno frenetico per iniziare a progettare il proprio futuro professionale partendo dalla formazione. Talent Garden, il più grande player in Europa nella Digital Education per dimensione e footprint geografico, grazie anche al supporto di importanti partner come Tamburi Investment Partners, Eni e Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking mette a disposizione del talento numerose borse di studio per percorsi formativi con partenza in autunno dedicati all’acquisizione delle competenze digitali sempre più richieste dal mercato del lavoro.
Programmi part time e full time, di diversa durata e con modalità di fruizione ibride che alternano lezioni online e in presenza, realizzati con il preciso obiettivo di colmare il “mismatch” di competenze digitali. Un gap, questo, che già oggi impedisce alle aziende di trovare candidati idonei per centinaia di migliaia di posti di lavoro disponibili come anche sottolineato dalla recente indagine dell’Agenzia Nazionale per le Politiche del Lavoro (Anpal) e Excelsior di Unioncamere, che evidenzia come la pandemia abbia ulteriormente acuito gli effetti dello skill mismatch con riflessi importanti sulle assunzioni: ben 4 aziende su 10 non riescono a trovare la persona giusta da assumere. Allarme già lanciato anche dalla Task Force per la transizione digitale del B20 che ha messo in luce come nei prossimi anni circa 3 persone su 5 subiranno l’impatto dello “skill mismatch”.
Giulia Amico di Meane, School Director di Talent Garden, commenta: “E’ evidente come la formazione incentrata sull’acquisizione delle digital skill sia un tema non più rimandabile se i professionisti – e di riflesso le aziende – vogliono continuare a rimanere competitivi sul mercato. Questa è la ragione per cui, grazie anche ai nostri partner che hanno ben compreso le opportunità che questa sfida può portare, desideriamo supportare il talento offrendo borse di studio per accedere ai diversi percorsi di formazione che per contenuti e faculty guardano davvero al futuro. Diamo accesso a una formazione digitale costantemente aggiornata e di alto livello per la quale registriamo un tasso di assunzione dei nostri studenti pari al 99%”.
I lavoratori over 40 che sono rimasti senza un’occupazione anche a causa della pandemia avranno la possibilità di partecipare a Digital Restart, percorso formativo voluto da Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking con il preciso obiettivo di promuovere l’accrescimento e il rinnovamento delle competenze in chiave digitale. Il Master in Data Analysis (7 novembre – 13 febbraio), totalmente gratuito grazie alle 25 borse di studio che si aggiungono alle 50 già assegnate,è destinato a 25 professionisti tra i 40 e i 50 anni, domiciliati o residenti in Lombardia, che vogliono approfondire il settore dell’analisi dei dati in ambito aziendale.
BORSE DI STUDIO PER MASTER FULL TIME
Data Science & AI (15 borse di studio a copertura totale messe a disposizione da Eni) – dal 17 ottobre 2022 (14 settimane di full immersion + 3 settimane di Career Boost), formato online.
Creato per formare la prossima generazione di Data Scientist, i contenuti esplorano i tool, le metodologie e le tematiche più richieste dalle aziende. Alla fine del percorso lo studente diventerà un professionista autonomo in grado di analizzare i bisogni degli utenti e progettare soluzioni strategiche.
Digital Marketing (5 borse di studio a copertura totale messe a disposizione da Tamburi Investment Partners) – 26 settembre 2022 (14 settimane), formato blended.
Forma esperti di Digital Marketing capaci di utilizzare in maniera trasversale i principali canali di comunicazione e marketing digitale e di applicare metodologie e framework per analizzare i risultati delle campagne, ottimizzandole in un ciclo di miglioramento continuo.
Le borse di studio messe a disposizione da Talent Garden coprono il 75% circa dei costi. I partecipanti dovranno versare solo la quota di iscrizione pari a € 900.
UX Design Master (2 borse di studio 1 Milano e 1 Roma) – 19 settembre (14 settimane), formato blended.
È l’unico percorso di studi in Italia per diventare Junior UX Designer. I contenuti del programma esplorano i tool, le metodologie e le tematiche più richieste dalle aziende. Alla fine di questo corso lo studente sarà in grado di analizzare i bisogni degli utenti e progettare soluzioni strategiche.
Coding Bootcamp, Italian Tech Academy (1 borsa di studio) – 19 settembre 2022 (14 settimane), formato blended.
Una full immersion per diventare developer full-stack con un approccio concreto ed efficace. Partendo dalle basi lo studente svilupperà in autonomia sul web e mobile grazie ai più importanti tool del mestiere: HTML, CSS, Javascript, Pynthon, MERN e Java.
BORSE DI STUDIO PER MASTER PART TIME
Le borse di studio coprono il 75% circa dei costi. I partecipanti dovranno versare solo la quota di iscrizione pari a € 700.
Marketing for Growth – dal 23 settembre 2022 (8 weekend), formato blended.
Creato per formare Digital Marketer focalizzati su temi di Sperimentazione, Funnel marketing e Data Analysis, esplorando i tool, le metodologie e le strategie più richieste dalle aziende in ottica data driven.
UX Design Essentials – dal 30 settembre 2022 (7 weekend), formato blended.
UX Design Essentials Master è pensato per formare la prossima generazione di UX Designer. I contenuti del programma esplorano i tool, le metodologie e le tematiche più richieste dalle aziende. Alla fine di questo Master lo studente diventerà un professionista in grado di collaborare in team e progettare esperienze utente ottimali.
UI Design – dal 30 settembre 2022 (6 weekend), formato blended.
Ha l’obiettivo di formare designer specializzati nella creazione di interfacce utenti. Lo studente sarà in grado di progettare interfacce digitali utilizzando processi e tecniche innovative, di conoscere gli standard e i pattern specifici dei vari supporti digitale, di applicare la teoria e i relativi tool di motion interface, produrre un prototipo avanzato, definire un’esperienza utente efficace e usare tool utili per il mestiere.
Digital Marketing Essentials Master – dal 6 ottobre (10 settimane), formato online.
Il Master permette di acquisire le fondamenta del Funnel marketing, del Digital Advertising e dell’Analisi dei dati così da poterli applicare in autonomia nei rispettivi business e aree di competenza.
Business Data Analysis, dal 7 ottobre 2022 (8 weekend), formato blended.
I partecipanti impareranno ad analizzare in maniera sistematica e creativa grandi quantità di dati trasformandoli in veri e propri insight.
Digital HR, dal 7 ottobre 2022, (6 weekend + attività di Career Boost e Networking fino a 2 mesi dopo il termine del Master), formato blended.
Percorso di formazione, incontro e confronto che ti permetterà di diventare un professionista capace di gestire i processi di HR usando nuove tecnologie e approcci digitali.
Business Innovation – dall’8 ottobre 2022 (10 weekend), formato blended.
Punta a formare le persone chiave del cambiamento: quelle cioè che porteranno nelle aziende una nuova prospettiva e tool innovativi per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi.
Digital Sustainable Management (Italian Tech Academy) – dal 7/8 ottobre 2022 (6 weekend), formato blended.
Un percorso per formare nuove figure professionali con competenze digitali e manageriali utili a gestire i business in un’ottica di maggior efficientamento delle risorse e di equilibrio sostenibile.
The Content Science (Italian Tech Academy) – dal 7-8 2022 (6 weekend), formato blended.
Un percorso destinato a coloro che desiderano affinare le proprie capacità di Content Creator, apprendendo e integrando i tool e linguaggi più aggiornati per la creazione di contenuti di valore ed efficaci spendibili in ambiti di Digital Content Marketing.
Tutti coloro che vogliono partecipare alla selezione per le borse di studio dovranno, per prima cosa, sottoporre l’Application.. Una volta completato il questionario (primo step di selezione) , i candidati avranno l’opportunità di accedere ad un brief per sviluppare un progetto che verrà esaminato da una commissione Talent Garden.
Talent Garden Group è il più importante operatore europeo nella Digital Education per dimensioni e presenza geografica, leader per la formazione e il networking nell’ambito dell’innovazione digitale. Nata nel 2011 a Brescia, ha l’obiettivo di supportare talenti e imprese nella propria crescita digitale. Un modello che si è rapidamente esteso in Europa e che oggi ha portato la società ad essere presente in 12 Paesi europei diventando leader europeo del suo settore. Questo anche grazie a soci tra le più grandi famiglie italiane capitanate da TIP – Tamburi Investment Partners, ma anche da Cassa Depositi e Prestiti, Indaco e Social Capital.